Les demandes visant à promouvoir l'égalité des chances au sein de la haute école et les questions des étudiants touchant à cette thématique sont prises en compte par la HEFSM. Le délégué à l'égalité des chances de la HEFSM travaille en étroite collaboration avec son homologue de la HESB et assure le traitement des demandes et des questions.

Les membres de la HEFSM font preuve de respect mutuel. Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail et dans le cadre des études constitue une atteinte à la personne et à la dignité humaine et il ne saurait être toléré au sein de la HEFSM. Vous trouverez ici des informations sur ce sujet ainsi que des conseils et des liens vers des organismes de soutien.

• Les étudiants de la HEFSM peuvent bénéficier des services de soutien et de conseil offerts par le BFH. Matthias Grabherr est la personne de contact interne à la HEFSM (voir le flyer BFH ou plus d'informations).
  
  
• Pour les employés concernés de l'administration fédérale, il existe la possibilité d'une procédure informelle et d'une procédure formelle (voir la brochure de l'OFPER ou d'autres informations).