Le contenu de cette formation est axé sur les besoins des athlètes menant une carrière sportive de haut niveau et sur les défis propres à cette situation.

• Auto-marketing: Les recrues découvrent les éléments de l'auto-marketing permettant d’améliorer son audience et son image – par exemple la gestion d’une marque personnelle et d’une stratégie de communication via les réseaux sociaux.
• Recherche de fonds: Pour optimiser leur situation financière, les athlètes ont intérêt à adopter une stratégie de sponsoring et à rédiger un dossier de sponsoring.
• Impôts et assurances sociales: Les sportives et sportifs d'élite sont très tôt confrontés à des questions fiscales. La gestion correcte de leurs revenus, qu'il s'agisse de salaires convenus contractuellement, de recettes de sponsoring, de primes ou de subventions, est donc également au menu de cette formation.
• Développement de compétences: Le module «Soft Skills» leur permet de travailler différentes compétences utiles pour leur carrière, comme l'esprit d'équipe ou la résilience. Elles s'avéreront précieuses également pour leur reconversion d'après-carrière.
• Système du sport suisse: Les athlètes sont au cœur de ce système, entourés de nombreux acteurs. Dans le cadre de cette formation, ils se familiarisent avec les rôles et les intérêts des acteurs qui présentent de l’importance pour eux, ainsi qu'avec les faisceaux de relations correspondants.
  

Méthodologie

L'enseignement a lieu à Macolin tout au long de l'ER. En dehors des cours théoriques, les recrues peuvent participer à des ateliers de travail et à des tables rondes réunissant des experts et expertes de la branche ainsi que des sportifs et sportives d'élite actifs ou retraités. Ces échanges sont propices au réseautage et au transfert des savoirs. Des sessions de coaching sur des sujets spécifiques peuvent aussi être organisées à la demande pour répondre aux besoins individu

Informations complémentaires: Promotion du sport d'élite dans l'armée