Hochschulbezogene Gleichstellungsanliegen und Fragen der Studierenden in Bezug auf Chancengleichheit werden an der EHSM aufgenommen. Der Gleichstellungsverantwortliche der EHSM steht im engen Austausch mit der Gleichstellungsverantwortlichen der BFH und stellt die Bearbeitung der Anliegen sicher.

Was sind die Aufgaben des Beauftragten für Chancengleichheit an der EHSM?

Ich vertrete die EHSM im Gremium «Chancengleichheit» der BFH und nehme an spezifischen, nationalen Fachtagungen teil. Zu meinen Aufgaben gehört die Mitarbeit bei konkreten Fällen im Zusammenhang mit Chancengleichheit im Studium an der EHSM. Zudem unterstütze ich bei der Sicherstellung von barrierefreier Kommunikation, bei der Erarbeitung von Grundlagen für Nachteilsausgleiche usw.

Ich betreue und begleite die betroffenen Studierenden in ihrem Alltag an der Hochschule. Zudem unterrichte ich das Fach Diversity Management – Chancengleichheit im Sport. Bei Strategieprozessen, insbesondere bezüglich der Lehre an der EHSM, bringe ich die Anliegen aus Diversität und Chancengleichheit aktiv ein.

Wo besteht an der EHSM der grösste Handlungsbedarf im Bereich Chancengleichheit?

Die Frage der Geschlechterverteilung in Bachelor/Master ist immer wieder Thema. Der Anteil der Studentinnen ist in der Regel deutlich tiefer als derjenige der Studenten. Ausgleichende Massnahmen wurden und werden diskutiert.    

Welche Massnahmen wurden 2017 umgesetzt?

Ich begleitete einen Studierenden mit Behinderung, der das Studium in Magglingen in Angriff genommen hat. Dabei stand die Frage des Nachteilsausgleichs im Zentrum sowie die Unterstützung in den praktischen Fächern.

Zudem betreute ich einen Flüchtling, der das Studium in Magglingen im Herbst 2017 starten wollte.