Publié le 28 janvier 2026

CAS Elite Sports Business and Management Skills

Les sportifs et sportives d’élite disposent de nombreuses compétences transversales acquises tout au long de leur carrière active: discipline, capacité à prendre des décisions, esprit d’équipe. Le CAS Elite Sports Business and Management Skills s’appuie précisément sur ces atouts pour promouvoir le développement de compétences entrepreneuriales.

Le CAS Elite Sports Business and Management Skills s’adresse à des sportifs et sportives d’élite encore actifs qui, de manière ciblée, souhaitent mettre à profit dans leur future vie professionnelle les compétences acquises dans le sport. Les athlètes rédigent des dossiers de sponsorat, donnent des interviews, se fixent des objectifs et travaillent avec détermination pour les atteindre. Le CAS Elite Sports Business and Management Skills les aide à perfectionner ces compétences transférables et à les employer de manière encore plus professionnelle, efficace et convaincante.

Le CAS Elite Sports Business and Management Skills permet aux athlètes de réaliser ce que j’ai souvent souhaité moi-même, à savoir transformer leurs expériences en résultats concrets, repenser leurs atouts et les mettre à profit de manière ciblée dans d’autres domaines de la vie. C’est une offre qui favorise une évolution authentique: réfléchie, axée sur le futur et durable. Pour moi, c’est un jalon important, qui permet de renforcer les athlètes dans leur personnalité et leurs compétences, dans le sport mais aussi bien au-delà.

Jeannine Gmelin, avironneuse suisse, double médaillée olympique, championne du monde, vainqueure de la Coupe du Monde, championne d’Europe

Cette formation continue associe des contenus scientifiquement fondés à une réflexion critique et des exercices directement basés sur la pratique individuelle. Elle prépare les participants et participantes de manière ciblée à de nouveaux défis professionnels, tant durant leur carrière sportive qu’une fois celle-ci terminée.

Dates et durée

Le CAS Elite Sports Business and Management Skills débutera fin mars 2026. Il pourra être validé d’ici à l’été 2027 dans sa version courte (env. 4,5 heures de travail par semaine) ou d’ici à l’automne 2028 dans sa version rallongée (env. 2,5 heures de travail par semaine).

Cadre

• Le CAS Elite Sports doit être achevé dans un délai de quatre ans.
• Il comprend cinq modules et se conclut par une évaluation de compétences.
• Les modules 1, 2 et 5 sont dispensés au printemps; les modules 3 et 4 en automne.
• Il est conseillé de suivre au moins deux modules par an.

Conditions d'admission

Sont admises à cette formation les personnes diplômées d’une haute école (spécialisée ou autre) ayant réalisé une carrière sportive au niveau élite d’au moins quatre ans (prouvée par une Swiss Olympic Card Elite).

Les personnes ne disposant pas d’un diplôme de haute école mais au bénéfice d’une carrière de sportif ou de sportive d’élite d’au moins quatre ans peuvent être admises sur dossier. Vous trouverez de plus amples informations concernant cette forme d’admission dans le livret des modules.

Modules et contenus

Le CAS Elite Sports Business and Management Skills s’appuie sur les expériences des participants et participantes. Dans chaque module, les athlètes présentent un cas concret tiré de leur expérience personnelle du sport d’élite en rapport avec le thème du module concerné.

Contenus des modules

• Identité de marque et positionnement personnel (2 ECTS)

  Les participants et participantes développent une identité de marque authentique fondée sur leurs points forts et leurs valeurs personnelles. Ils apprennent à commercialiser leurs prestations de manière ciblée, à développer la valeur de leur marque et à se positionner efficacement dans le monde du sport et, plus tard, dans le monde des affaires. Ils posent ainsi les bases de partenariats judicieux et de coopérations fructueuses.

  Compétences transférables acquises:

  • Identification des opportunités et des potentiels
  • Conception et optimisation d’offres
  • Marketing et médias

• Communication numérique et engagement au sein de communautés (2 ECTS))

  Les participants et participantes conçoivent une présence stratégique en ligne et hors ligne qui renforce la valeur de leur marque et favorise de manière ciblée les interactions avec les groupes cibles pertinents. Grâce à des outils adaptés, ils apprennent à entretenir des communautés avec efficacité, à identifier les acteurs-clés et à développer leur positionnement numérique dans une démarche entrepreneuriale.

  Compétences transférables acquises:

  • Analyse des groupes cibles et segmentation
  • Communication: storytelling adapté aux différents groupes cibles et plateformes
  • Conception et expérience utilisateur

• Créer et développer (2 ECTS)

  Les participants et participantes acquièrent les bases du droit du travail, des assurances sociales et de la fiscalité ainsi que des connaissances approfondies sur les droits au nom et à l’image, les droits de la personnalité, les types de contrats et leur élaboration. Grâce à elles, ils sont capables de négocier avec assurance et de promouvoir leur marque, leurs droits et leurs intérêts à long terme.

  Compétences transférables acquises:

  • Compétences dans le domaine des contrats et compétences de négociation
  • Connaissances juridiques et financières de base
  • Prise de décision stratégique
  • Connaissances de base en matière de gouvernance

• Mix de financement et gestion des ressources (2 ECTS)

  Les participants et participantes apprennent à employer de manière ciblée leurs ressources financières et personnelles pour assurer leur carrière sportive et professionnelle à long terme. Ils acquièrent des connaissances approfondies sur les sources et modèles de financement, la cartographie des ressources ainsi que les instruments de gestion financière tels que la planification budgétaire, la gestion des risques et le controlling.

  Compétences transférables acquises:

  • Prise de décision stratégique en matière financière avec évaluation des risques
  • Planification et gestion financières
  • Gestion des ressources (gestion du personnel et du temps)

• Stratégie, positionnement et impact dans l’écosystème du sport (2 ECTS)

  Les participants et participantes approfondissent la compréhension de leur rôle dans le système du sport suisse et élaborent une stratégie à long terme pour leur développement personnel et professionnel. Ils analysent leur position dans l’économie du sport et développent des stratégies de positionnement efficaces pour leur carrière sportive et pour la suite.

  Compétences transférables acquises:

  • Leadership et exemplarité
  • Sens de la négociation politique
  • Positionnement stratégique

• Évaluation de compétences (2 ECTS)

  Le CAS Elite Sports Business and Management Skills s’achève par une évaluation de compétences. Les participants et participantes rendent visibles leur évolution personnelle et relient les connaissances et compétences acquises dans le cadre du programme aux expériences qu’ils ont accumulées dans le sport d’élite. Ils en tirent des perspectives concrètes pour leur avenir en termes d’entrepreneuriat, de communication et de stratégie.

Vous trouverez le détail des modules et de leurs contenus dans le livret des modules (en allemand).

Le CAS se déroule à 97 % en autonomie et à 3 % en étude accompagnée.

Compétences transversales acquises

Les compétences transversales développées et promues dans le cadre du CAS Elite Sports Business and Management Skills correspondent largement aux compétences de demain («future skills») définies par le Forum économique mondial et considérées comme déterminantes pour l’avenir par les dirigeants internationaux. Le programme d’études renforce en particulier la pensée analytique (#1), la résilience et l’agilité (#2), le leadership et l’influence sociale (#3) ainsi que la créativité (#4). Ce sont là des compétences essentielles pour réussir dans un monde du travail en constante évolution.

The Future of Jobs Report 2025, Forum économique mondial

Apprentissage fondé sur l’expérience

Le CAS Elite Sports Business and Management Skills fait appel à l’apprentissage fondé sur l’expérience. Les connaissances sont directement associées aux expériences vécues par les participants et les participantes dans le cadre du sport d’élite. Cet apprentissage axé sur la pratique permet un transfert immédiat dans le quotidien professionnel.

Séance d’information

Mardi 3 février 2026, de 12h30 à 13h15

La séance d’information aura lieu en ligne via MS Teams. Pour y participer, veuillez vous inscrire par courriel à [e-mail].

Documents à télécharger

• Flyer CAS Elite Sports

  PDF1.56 MB19 janvier 2026

• Manuel du module CAS Elite Sports 2026-2028

  seulement en allemand

  PDF1.03 MB28 janvier 2026

Direction

• Larssyn Staley
• Florian Droux

Lieu

En ligne

Langue

Allemand

Coûts

2900 francs

Ces coûts se décomposent de la façon suivante:

• taxe d’inscription: 1000 francs
• taxe d’examen: 600 francs
• cours: 1300 francs (payable en deux tranches de 650 francs)

Par leur inscription, les participants et participantes s’engagent à payer l’intégralité des taxes (2900 francs). Le paiement par tranches constitue simplement une facilité et non une modalité contractuelle particulière.

Participation à certains modules (sans obtention du CAS):

• 990 francs par module

Cours préparatoire «Critical Thinking»:

• 990 francs
• obligatoire pour les candidats et candidates admis sur dossier; facultatif pour les autres

Diplôme délivré

CAS Elite Sports Business and Management Skills (12 ECTS)

Inscription

Clôture des inscriptions: 28 février 2026

• Formulaire d'inscription

  PDF234.28 kB28 janvier 2026

En collaboration avec